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五常法在专科新聘护士中的管理应用

作者:张世琼 夏梅培训管理新聘护士专科胸心外科品质环境企业形象手术创伤

摘要:五常法起源于日本,是在各种机构中用来提高安全,改善品质环境,提高效率,减少故障,提高企业形象及竞争力的一种有效技术。即常组织(常整理)、常整顿、常清洁、常规范、常自律。胸心外科是一个手术创伤大、危重患者多、护理任务繁重的科室.为了加强对胸心外科新护士的管理,2006年7月,我科运用“五常法”制订了一系列胸心外科新聘护士规范化培训管理措施.取得了良好的效果,现报道如下。

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现代医药卫生

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