作者:王洁磊人力资源管理军队医院配置医院人事部门医疗卫生队伍优质医疗服务计划经济人事管理
摘要:我国的部分医院特别是军队医院的人力资源管理还保留着计划经济痕迹,停留在传统的人事管理阶段,医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,很难为医院的员工提供优质的人力资源产品和服务,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和群众、官兵对优质医疗服务的需求。
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《现代医药卫生》(CN:50-1129/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医药卫生》知识涉及面广,临床实用性强,适用于广大医药卫生工作者及医药院校师生。
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