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公立医院劳模创新工作室的实践与思考

作者:王敏娜; 杨承健; 杨慧玲创新平台借鉴

摘要:结论创新是发展的源动力,而创新依赖团体的智慧和力量。无锡市第二人民医院依托无锡市示范性劳模创新工作室,弘扬劳模精神和工匠精神,搭建跨学科的高水平研究平台,整合学科资源,培养高精尖业务人才,开展技术创新、服务创新和科研攻关,培养了一大批政治素质过硬、业务能力精湛的优秀医学人才,多项新技术填补省市空白,有力推动了医院医疗技术、科研创新和医疗服务的改善,为公立医院在新时代的发展提供了新的思路和借鉴。

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现代医院管理

《现代医院管理》(CN:21-1490/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。

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