作者：宗健阳; 汪健; 杨琦; 沈莉亚双因素理论儿童医院儿科医师门急诊管理
摘要：当前儿童医院门急诊工作呈现“爆满”状态,儿科医师普遍感觉工作压力大,劳动价值被忽视。针对儿童医院门急诊工作特点,笔者尝试利用“双因素理论”,不断改善保健因素,尽量消除不满意;同时充分发挥激励因素的作用,不断激发工作热情,最大限度提高门急诊医师的积极性,改善医疗服务水平。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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