作者：王学武 徐彬 边璐医院文化精神文化制度文化品牌文化学术文化
摘要：医院文化是医院的灵魂和血脉,如何加强和改进医院文化建设,培育核心竞争力,实现医院的可持续发展,是医院管理者不断探索的课题。滨州医学院附属医院在多年的办院发展过程中,结合自身特点通过打造精神文化,强化制度文化,形成科室文化,打造品牌文化,优化环境文化等一系列形式加强并改进医院文化建设,取得了显著成效。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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