作者：沈辉组织文化医院文化研究文化特性
摘要：医院文化是由组织文化衍生而来的，所以研究医院文化可以借鉴组织文化的理论和研究方法。组织文化四因素理论兼有定性和定量研究的优点，应用该理论诊断中山医院的文化，分析了中山医院文化的特征、优秀因素以及需要改进之处，从而科学地、有针对性地推动医院文化建设。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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