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加强医院文化建设的实践与探索

作者:李媛 王红医院文化建设人的全面发展精神因素行为准则道德规范医疗市场精神支柱医院管理

摘要:医院文化作为医院全体员工共同的理想、信念、价值观、道德规范和行为准则等精神因素的总和,正在医疗市场的竞争中凸显其重要作用,成为医院生存和发展的基础和精神支柱,在医院管理中起着导向、凝聚、激励的作用,是医院发展的深层动力。如何加强医院文化建设,通过人的文化精神素质的培养和塑造,促进人的全面发展,并使人的发展与医院的发展有机地统一起来,近年来,我们根据自身成长传统,结合现代医院的发展特点,在医院文化建设方面进行了一些有益的探索。

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现代医院管理

《现代医院管理》(CN:21-1490/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。

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