作者：幺丽春; 张静医院文化医院整合核心竞争力继承创新
摘要：现代医院的竞争，归根到底是文化的竞争。医院文化是构成核心竞争力的灵魂因素。只有培育形成独具特色的优势医院文化，才能形成医院的核心竞争力，引导医院走向成功。因此，在医院整合过程中继承与发扬优秀的医院文化是整合成功的关键。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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