作者:晋华; 胡影萍人文化管理和谐医患关系
摘要:通过对医院员工进行人文化管理,为员工创造良好的工作氛围,使全体员工团结友爱、相互支持、协同合作,创建良好的就医环境;同时强化员工以人为本的服务理念,提高人文素养。不断改善医疗服务质量,提高医疗服务水平,构建和谐向上的医院文化,改善医患关系。
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《现代医院管理》(CN:21-1490/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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