作者：王春兰; 吴志强转变人事职能医院改革医院人事部门管理工作人力资源管理人事管理人员管理管理体制
摘要：医院人事部门的职能要实现转变,从原来的以人员管理为主的人事管理转向以人力资源管理和开发为主,要建立起适应单位特点、符合岗位要求的人力资源管理体制,确保职工实现权利和义务的平衡.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代医院》（CN：44-1534/Z）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院》为广大医院工作者开辟了新的学术和管理研究园地，也为广大医药卫生、医疗器械企业的经营活动及医药管理部门提供了决策信息和商机。主要栏目：论述与论著、实用技术、临床研究、改革前沿、专题点击、传统医学、安全预警、护理论坛。
北大期刊、CSCD期刊、统计源期刊
人气 153798 评论 58
北大期刊、统计源期刊
人气 43964 评论 58
统计源期刊
人气 41006 评论 60
省级期刊
人气 39261 评论 59
