作者：乔治·安德斯; 武越(译); 葛颂(译)金融巨头团队协作能力销售员招聘互联网团队成员人的需求
摘要：你能组成一个团队吗?你能平衡团队成员中不同的思想和习惯吗?你能高屋建瓴地把握全局吗?你能在众多因素的影响下推行团队的管理措施吗?至少从20世纪30年代开始,各个公司就开始招聘具有社会头脑的人才。最初,这是一个无心之举,多用于招聘积极向上的销售员。现在的情况略有不同,像贝莱德集团这样的金融巨头在招聘年薪高于10万美元的员工时,也将团队协作能力作为优先考量的准则,像eBay(易贝)这样的互联网零售巨头招聘员工的条件是能满足客户、商家等大多数人的需求,同时还能积极推进所有工作。
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