必须了解的职场心理学

作者：陈浩心理学职场管理岗位管理工作调查资料生产效率企业内部管理学家

摘要：大部分公司的管理者都比较喜欢在管理岗位上板起面孔。他们大概觉得这样才能树立权威，才能赢得下属的尊重，才能做好管理工作。但是，在分析了大量调查资料后，美国管理学家蓝斯登得出这样一个结论：企业内部生产效率最高的群体，并不是那些薪金最丰厚的员工，而是工作心情最舒畅的员工。这就是所谓的“蓝斯登定律”。

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