作者：邓聿文体制中央政治局主要负责人制度改革薪酬企业
摘要：日前，中央政治局通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，该方案的核心就是一句话，要想拿高薪就换身份；要想保身份就降薪酬，不能鱼和熊掌皆得。在这个两难选择面前，据说国资委之前的一个摸底调查显示，50岁以上的国企高管超过99%不愿意用离开“体制”换取高薪。
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