作者:赵民通用电气气相相对稳定性人事部门领导工作ceo候选人持久性
摘要:1981年,杰克·韦尔奇从通用电气(GE)第七任CEO雷吉·琼斯手中接过了公司权杖。在此之前,雷吉·琼斯对其考察了7年。琼斯从1974年就开始考虑挑选自己的继任人。根据他的要求,人事部门提供了一份包含96位候选人的名单。
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