作者：马燕企业组织冲突企业发展
摘要：本文主要探讨了企业组织冲突的相关问题。首先对于企业组织冲突的内涵及其具体的类型进行简单的阐述,从而形成对于企业组织冲突的正确认识;然后具体探讨了企业组织破坏性冲突和建设性冲突各自给企业发展带来的影响;最后探讨了企业在发展的过程中如何应和利用冲突带来的影响,为企业的发展提出对策。
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《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
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