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市场竞争环境下国有企业人才管理激励机制研究

作者:唐静; 陈余市场竞争环境国有企业人才管理激励机制

摘要:本文以DG公司为实例,对国有企业人才管理机制和面临的环境进行基本描述,尝试找出现有管理机制的瓶颈和问题,并提出系统构建和完善人才激励机制的基本观点和看法.

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现代商业

《现代商业》(CN:11-5392/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨,汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验,集学术性、前沿性、实践性为一体,致力打造科研人员交流展示成果的平台,为实战者的经营决策提供思考借鉴。

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