作者：刘洋企业人力资源管理信息化创新建设对策思考
摘要：本文主要以企业人力资源管理信息化创新建设策略分析为重点进行阐述,结合当下企业人力资源管理信息化建设面临的困境为主要依据,从提升对人力资源管理信息化的认识、增强科研技术发展等方面进行深入探索,其目的在于实现企业人力资源管理信息化.
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《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
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