作者：倪世彬大数据互联网人力资源管理
摘要：互联网是现代社会的标志之一,互联网技术的发展和应用极大的推动了社会的发展和进步.大数据是现今信息技术发展所形成的一项重要技术,通过大量的数据收集、统计和分析能够作为相关决策的数据依据。现代社会互联网技术的应用使得信息量呈几何式增长，做好这些数据量的分析和应用对于社会的发展有着极为重要的意义。人力资源管理作为一项复杂的系统性工程在大数据时代能够依托大数据技术强大的信息搜集、归纳和分析能力能够极大的推动人力资源的高效配置，推动国家发展。
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