作者：张杰人力资源管理经济转型策略
摘要：随着经济的不断转型，形势的急剧变化，各个企业面对的内外环境也越来越困难。新形势下人力资源管理面临着种种困难和挑战，而这些困难和挑战必然会严重影响企业的良好发展。针对人力资源管理存在的挑战，本文提出了新的应对策略，要求各个企业应该结合自身的实际情况，采取有效的人力资源管理措施，开发新的人力资源管理策略，适应未来的发展。
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《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
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