作者：董微微东西方管理思想异同机制影响
摘要：当今社会，经济发展呈现一种多元化发展与单元化发展并存的态势。但是细究其管理机制，依旧存在比较大的差异。所谓差异，又并非是水火不容，而是在以己方为主导的管理机制下渗透着对方相对先进的管理思想。本文从东西方经济、文化、政治等方面进行比价细致的剖析，力求将中西方的管理体制站在一个学术的角度，进行系统化的定位，和全新的视角解读，以期为大家提供一个不一样的思想体验和视觉享受。
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《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
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