HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

论激励机制在企业人力资源管理中的应用

作者:呼敏企业激励机制人力资源管理

摘要:在现代企业中,激励机制对于人员管理具有十分重要的作用,可以稳定人员结构、调动员工工作积极性以及增加组织凝聚力等,但是,当前企业的激励机制存在一些问题,应当采取必要的措施进行完善。基于此,本文主要对激励机制的重要作用、激励机制的种类、激励机制当前的问题以及激励机制的措施四个方面进行阐述。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代商业

《现代商业》(CN:11-5392/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨,汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验,集学术性、前沿性、实践性为一体,致力打造科研人员交流展示成果的平台,为实战者的经营决策提供思考借鉴。

杂志详情