作者：冯娜90后员工离职原因及对策
摘要：＂90后＂群体已经逐渐成为社会的中坚力量,＂90后＂员工也已成为用人单位人才的构成部分之一,但是＂90后＂员工与其他时代的员工相比,呈现出属于该群体独有的特点.本文是将＂90后＂员工放置于目前的宏观环境之中,分析该群体的离职特点与原因,并且有针对性地提出解决对策.
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