作者：涂安林盈利责任基层单元活力任务包资源包激励包权利包责任包
摘要：目前,通信企业在面对激烈的市场竞争环境下,盈利获取难度不断加大,为充分调动各级单位生产经营积极性,快速反应市场需求,以盈利责任体系为统一平台,统筹规划公司资源,动态预算管理,赋予基层权力,建立公开透明的薪酬激励机制,实现＂任务包＂、＂资源包＂、＂激励包＂、＂权力包＂、＂责任包＂的有效衔接,激发基层单元活力,提升可持续盈利能力至关重要。本文结合市级通信企业实际,对通信企业如何激发基层单元活力进行深入研究。
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