作者：邹莉娜人力资源规划员工
摘要：面对国内外经济发展的新态势,用人单位要想把握机遇,取得大发展,就必须加大人力资源开发力度,提高人力资源管理水平,进而不断提高本组织核心竞争力。文章提出了加强用人单位人力资源管理的对策措施并加以阐述。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
省级期刊
人气 653414 评论 60
部级期刊
人气 474563 评论 78
人气 465048 评论 66
人气 448631 评论 17
