作者：战少娜劳动密集型企业人力资源特点弊端措施
摘要：在劳动密集型企业中，人力资源管理是重中之重的工作。本文通过对当前劳动密集型企业中人力资源的主要特点和管理中存在的主要弊端进行了分析，并提出了相应的应对措施，以供企业参考。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
省级期刊
人气 653421 评论 60
部级期刊
人气 474578 评论 78
人气 465066 评论 66
人气 448637 评论 17
