作者：朱宇涛熵权topsis绩效评价内隐胜任力
摘要：企业想要提质、增效就必须重视一线技术员工问题。研究得出＂工匠精神、成就导向、组织认同＂等七项制造型企业一线技术员工的关键内隐胜任力素质,构建了制造型企业一线技术员工绩效评价指标;通过熵权TOPSIS法确定了这一指标体系的权重和评价结果;最终将其运用于员工绩效考评工作中,从而帮助企业建立完善了一套客观、公正、科学的一线员工绩效考评系统。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代商贸工业》（CN：42-1687/T）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商贸工业》杂志具有很高的学术价值和社会影响力，具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性和实用性，是政府部门、科研、教育和实践领域的全国广大读者必不可少的参考资料和研究阵地。
省级期刊
人气 653474 评论 60
部级期刊
人气 244133 评论 64
人气 221980 评论 59
人气 210609 评论 47
