作者：高峰可持续发展核心技术人才培育战略布局
摘要：随着生命科学和生物科技的高速发展,生物企业如雨后春笋般应运而生。他们既具有企业的基本属性,又具有学科与市场的自我特点。在新浪潮的推动下,如何保持生物企业健康持续发展,是新兴产业,战略重点扶植行业的首要思考。首先结合生物行业概述了企业可持续发展的意义,而后总结了一般性的经验与教训。在此基础上,提出了生物企业可持续发展的基本要素框架,包括核心技术、人才培育、战略布局三个方面。希望通过对三个要素环环相扣地简要解析,能够为生物企业可持续发展提供一定的理论参考和实践指导。
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