作者：夏小文劳务派遣劳动者权益有效保障
摘要：劳务派遣这种三方参与的用工形式虽然为企业带来便利,但却为劳动者权益保障提出了新的挑战, 在实践中,同工不同酬、缺乏职业培训、难以建立职业发展规划、团结权存在障碍、雇主责任不清等一系列的问题暴露出来.如何从立法以及实践层面保障劳务派遣中的劳动者的合法权益已经成为我国目前劳动法领域亟待解决的问题.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代商贸工业》（CN：42-1687/T）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商贸工业》杂志具有很高的学术价值和社会影响力，具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性和实用性，是政府部门、科研、教育和实践领域的全国广大读者必不可少的参考资料和研究阵地。
省级期刊
人气 652436 评论 60
部级期刊
人气 242807 评论 64
人气 221045 评论 59
人气 210213 评论 47
