作者：盛夏高职院校行政管理人员激励现状解决思路
摘要：高等职业院校行政管理人员作为高校教职员工的重要组成部分，理应按照其工作性质的特点受到相应的有效激励。然而在实际工作中，许多高职院校行政管理人员的激励上存在着这样或那样的问题。从高职行政管理人员激励的现状出发，分析存在问题的原因并提出具有一定可行性的解决思路。
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