作者：张月a企业工作压力工作倦怠
摘要：以A企业员工为研究对象，对工作压力与工作倦怠的关系进行研究，通过访谈和发放问卷的方式对A企业员工进行抽样调查，运用定性与定量的方法，运用人口统计变量因素，来研究A企业员工工作压力与工作倦怠的之间存在的关系，拟帮助A企业从工作压力角度去探求缓解工作倦怠的方法，为其他企业有效控制工作压力，进而缓解工作倦怠提供参考。
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