作者：王静人才队伍建设专业技术人员考核
摘要：高素质的专业技术人才,具有高度专业性、高知识含量、高创新能力的特点,是推动我国各项事业高效发展的重要力量和基本保障,也是促进地区经济发展的关键性因素。在经济金融环境日益复杂的新时代,特别是新一轮的机构改革以来,建设一支高素质的专业技术人员队伍,有效履行新时代赋予基层人民银行的新职责,是摆在基层人民银行面前的一项迫切任务。为大力推进人才队伍建设,中国人民银行松原市中心支行紧跟总分行的工作思路,以“提素质、强本领、促履职”为导向,在松原辖区扎实开展了专业技术人员评聘、管理、考核等一系列工作,取得了良好的成效,为推动基层央行扎实履职奠定了良好的基础。
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