作者：凌鹂绩效考核优化设计企业
摘要：本文对绩效考核遵循的原则进行分析,并提出考核方案的优化措施,力求通过完善绩效考核组织保障、创新绩效考核办法、优化奖金考核等方式,使绩效考核的激励作用得到充分发挥。
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