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员工关系管理的人口流动背景

作者:包韶睿员工关系管理必然现象现代人力资源管理地域构成流动量城市流动人口市场经济重视的问题

摘要:企业员工关系管理在现代人力资源管理中发挥着重要作用,其随着时代的发展赋予了企业员工关系管理更深的内涵,如人口流动背景。随着改革开放的深人,出现了大量的流动人口,企业员工的地域构成越来越复杂。在人口流动量日益增大的时代背景下,如何进行企业员工关系管理,是企业当前需要重视的问题。城市流动人口的增加是市场经济发展的需要,也是社会现代化进程中的必然现象。

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现代企业文化

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