作者：夏熙秀帮扶解困工会心理诉求
摘要：企业工会的主要作用为,切实帮助职工解决实际困难,改善职工的生活水平,促使职工全面脱贫。但从如今的企业工会状况来看,很少能够落实自身的帮扶解困职能,主要是由于工会人员未进入基层了解职工的实际困难和基本诉求,致使工会的职能作用难以发挥。为改善上述问题,要求工会人员应认清自身的责任,并且加强与基层职工的沟通,及时了解职工诉求,对于贫困职工建立对应的帮扶档案,结合职工状况,构建有针对性的帮扶计划,从而改善职工的生活水平,提升职工幸福感。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
