作者：申慧民国有企业组织绩效管理平衡计分卡
摘要：随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的企业重视,企业绩效管理理论在最近几年被众多企业广泛运用在企业管理实践之中.但在实际运用过程中出现了这样那样的问题,本文从目前企业组织绩效管理现状入手,着眼于国有企业组织绩效管理体系建设,通过对案例的研究分析,提出相应的解决办法,为国有企业组织绩效管理体系的建设提供解决方案,帮助企业解决组织绩效管理难题,使企业的绩效管理实践真正落到实处,使绩效管理成为企业战略目标实现的助推器.
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