作者:金鑫岗位胜任能力电力企业内部控制员工管理评价
摘要:电力企业运营质量的高低直接关乎国民经济整体发展水平之优劣.从这个角度看,电力企业完善岗位胜任能力评价内部控制与管理工作极为重要.通过这项工作,有助于电力企业留住人才、用好人才,使电力员工在各自岗位上发光发热,创造新业绩、新突破.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 805421 评论 68
人气 707728 评论 69
人气 499826 评论 74
部级期刊
人气 446382 评论 17