作者：周军核电华龙一号国际学院人才培训
摘要：作为高科技企业和自主三代核电技术华龙一号全球首堆的建设单位,福清核电承担着核电走出去的国之重任.而走出去的首要条件就是要有足够懂技术、管理和外语的复合型人才,以承担项目的建设、管理,提供技术和服务输出.为加快人才培养,福清核电创新人才培养机制、在国内核电企业中率先成立了自己的企业大学--华龙国际培训学院,以创新的管理、理念和方式开展学院建设和人才培养工作,整合培训资源、塑造培训品质和品牌,提升培训向专业化、国际化迈进,以先发优势抢占"华龙一号"后续国内外项目人才培养与技术服务的市场,提升核电企业的软实力和核心竞争力.本文对福清核电华龙国际培训学院设计构思和人才培养的各项核心要素进行分析,对学院建设方面存在的挑战进行了研究,并提出解决的思路和举措.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
