关于加强新时期国有企业年轻人才培养锻炼的探讨

作者：陈红焱国有企业年轻人才培养锻炼

摘要：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,大力加强公司人才梯队建设,不仅事关企业的长远发展,也是适应经济形势发展要求的战略规划.按照党管人才的原则,国有企业各级党组织对此负有重要责任.结合公司业务如何培养锻炼年轻人才,不仅关系到企业未来的可持续发展,也是摆在企业各级党组织面前不可回避的一个重要课题.笔者现结合工作实际,进行了一定深入思考.

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