作者:安勇华企业管理制度人情法度情感交流企业内部软文化润滑剂
摘要:企业管理的法度是企业管理制度的有效工具,也是企业交往的准则,对于企业的长期平稳运行有着较大的影响。企业的人情是企业秩序建立的基础,也可以决定企业内部的员工关怀以及情感交流的软文化,是企业管理的润滑剂。因此,在企业管理中必须要重视法度以及人情,但是也要平衡好二者之间的关系。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 807147 评论 68
人气 707871 评论 69
人气 500238 评论 74
部级期刊
人气 447795 评论 17