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注重人文关怀 提高幸福指数 为企业新旧动能转换提供源动力

作者:董亮心理健康心智模式心理咨询心理说明书模拟法庭以人为本

摘要:近年来,山东能源新矿集团翟镇煤矿党委结合实际,认真落实关于宣传思想政治工作“既解决实际问题又解决思想问题,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心”的指示精神,不断创新思想政治工作模式,注重人文关怀,运用科学的心理方法,帮助职工化解心理矛盾,提升了职工幸福指数和工作积极性,促进了企业健康和谐发展。矿井经营效益稳健提升,连续安全生产6000多天。先后荣获“全国企业文化示范基地”“全国文明煤矿”“煤炭文化工作先进单位”等称号。

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现代企业文化

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