作者：郭丽; 赵军雁阵理论人才培养机制保障
摘要：企业发展,关键在人,归根到底在于培养造就一代又一代新生力量接续奋斗。淄博公司积极应用“雁阵理论”,将青年人才培养分雏雁、领雁和头雁三个方阵进行分类培养,构建了青年人才标准化培养模式,在青年人才成长的不同阶段进行针对性辅导和培养,实现人才成长的全过程无缝培养,为淄博公司高质量发展提供坚实的人才保障。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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