作者:唐海霞人事档案人力资源管理价值
摘要:人力资源管理部门是企业的核心部门之一,人事档案中记录着员工个人基本信息及在职表现等,人力资源管理部门充分利用人事档案信息,能最大限度发挥人事档案的价值,形成高效的管理模式。本文分析了人事档案在人力资源管理中的价值,总结了人事档案管理现存的主要缺陷,对人事档案如何在人力资源管理中发挥价值展开讨论,并给出合理建议。
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《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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