作者：杨爽绩效面谈心理咨询员工帮助计划
摘要：随着绩效管理思想在我国各行业的影响力不断提升,绩效管理、绩效面谈也开始受到各类企业的重视。基于此,本文将简单分析影响绩效面谈的心理层面因素,并深入探讨绩效面谈中心理咨询技巧的应用路径,希望研究内容能够为相关从业人员带来一定启发。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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