作者：娄为; 房岭锋; 潘锋安全心理筛查模型电力员工
摘要：以电力员工为研究对象,结合已有相关行业安全绩效评价的研究,通过对336位员工的问卷调查,建立安全心理状态筛选模型。研究发现,生理状况、健康状况、意志力、工龄、行为这五个因素会直接对安全绩效评价产生显著影响;意志力在心理承受力与安全绩效评价之间起着完全中介的作用;而意志力在生理状况和安全绩效评价之间起着部分中介的作用;行为在精神状态与安全绩效评价之间起着完全中介的作用;而行为在自信安全感和安全绩效评价之间起着完全中介的作用。对筛查模型的后期实践应用提出了建设性建议。
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