作者：何金换人力资源企业组织管理措施
摘要：由于我国经济的不断发展,出现许多新颖的事物,比如共享经济,这也给企业的管理带来了全新的问题,并且给人力资源部带来了更高的要求。对于一个企业来说,想要得到更高层次的发展首先应该做好企业的架构。一个好的企业架构能够帮助人力资源的发展,而人力资源的发展能够为企业招揽更多的人才,从而来帮助企业更进一步的发展。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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