HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

做好企业信访维稳工作的有效途径

作者:赵凯企业信访信访维稳面临弊端解决方案

摘要:基于改革开放的发展前提下,国家的综合国力和社会经济水平得到有效的提升。同时企业的经济发展也取得了一定的成果。尤其是企业信访维稳工作在企业发展中的地位处于不可替代。企业开展合理有效的信访工作可以加深员工和领导的关系,并使得领导能够重视员工的发展,解决员工之间的矛盾。由于企业的不断发展,员工和领导的数量不断增加,导致信访维稳工作的更难开展。为此,本文主要分析了企业实施信访工作的必要性,研究了企业信访工作中面临的弊端,为解决企业信访面临的问题提出了相应的解决方案。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代企业文化

《现代企业文化》(CN:11-5637/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国优秀期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。

杂志详情