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专注度决定未来

作者:陈春花传统组织

摘要:在传统组织中,你考很多的证书是有用的,因为你是通才,但是,今天的组织其实是需要你有技能和专长,也就是说你必须是某一领域的专家。不可替代才是最有价值的。

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现代企业文化

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