作者：吕景翠国有企业后备干部培养与管理思考
摘要：在社会、经济发展的新时期,提升对国有企业后备干部的培养与管理水平对于强化国企核心竞争能力而言极为关键,充裕的人才储备方可确保国企在越来越激烈的竞争环境中生存发展。文章通过对有关文献研究以及自己多年工作经验情况下,先对新时期国有企业后备干部培养与管理的必要性进行阐述,然后分析了当前国企后备干部培养与管理遇到的主要问题,并针对性地探讨了相关解决措施,希望能够为提升我国国有企业管理水平以及发展提供有效参考。
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