国有企业适用性政工人才缺失原因分析及对策研究

作者：卢军希政工人才队伍建设

摘要：政工工作是企业一切工作的“生命线”,关系到企业的健康、稳定发展,随着社会化经济的深入推进和转型发展,企业将遇到各种挑战和考验,政工工作在企业发展中发挥出无可替代的作用,然而,当前国有企业普遍面临合格政工人才匮乏的状况,政工人才队伍建设令人堪忧。本文主要从国有企业政工人才队伍的现状,剖析了存在的原因,并就如何加强政工人才建设提出了对策思考。

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