作者：王金明煤炭企业员工培训流失风险分析措施
摘要：随着我国能源结构的优化调整,煤炭是我国现阶段的重要能源,煤炭企业的发展对煤炭资源的开发和利用有着直接的影响。在煤炭企业运营的过程中,应当加强学生素质培养,推动企业的进一步发展。煤炭企业采取有效的培训措施,提高职工的工作能力和水平,从整体上提高职工素养,实现企业的长远发展。但是,在企业员工培训的过程中面临着员工流失的风险,不利于企业人才队伍建设,影响着企业的发展。文章中分析煤炭企业员工培训流失风险的影响因素,提出几点有效的控制措施。
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